六西格瑪項(xiàng)目是指?jìng)€(gè)獨(dú)特的過(guò)程,由一組有起止日期和相互協(xié)調(diào)的受控活動(dòng)組成。該過(guò)程應(yīng)滿(mǎn)足規(guī)定的要求,包括時(shí)間、成本和資源約束。因此,選擇一個(gè)好的六西格瑪項(xiàng)目是一個(gè)極其重要的問(wèn)題。讓我們來(lái)看看工作和分享。讓我們看看六西格瑪項(xiàng)目的選擇應(yīng)該注意什么!
1.確定項(xiàng)目的大方向Y。
根據(jù)優(yōu)秀的模式評(píng),找出差距,可作為項(xiàng)目方向,根據(jù)公司或部門(mén)的平衡計(jì)分卡確定項(xiàng)目方向,確定主要改進(jìn)方向,根據(jù)客戶(hù)聲音分析確定主要項(xiàng)目方向。
平衡計(jì)分卡出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代,是20世紀(jì)最具影響力的75個(gè)經(jīng)營(yíng)理念之一。
(1)平衡計(jì)分卡由哈佛大學(xué)羅伯特·卡普蘭教授和波士頓顧問(wèn)大衛(wèi)·諾頓共同開(kāi)發(fā)。
(2)平衡卡是通過(guò)構(gòu)建財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)四維績(jī)效評(píng)價(jià)體系,實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)戰(zhàn)略適應(yīng)性和必要因素,即簡(jiǎn)單有效地將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為績(jī)效評(píng)價(jià)目的、指標(biāo)、目標(biāo)和初始行動(dòng),克服傳統(tǒng)的基于財(cái)務(wù)報(bào)表的績(jī)效評(píng)價(jià)體系的片面、靜態(tài)和滯后。它包括三個(gè)部分:評(píng)價(jià)體系、戰(zhàn)略管理體系和溝通工具。
(3)平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度。
客戶(hù)維度。企業(yè)在設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡的客戶(hù)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),必須回答兩個(gè)重要問(wèn)題:誰(shuí)是我們的目標(biāo)客戶(hù)?我們服務(wù)的價(jià)值定位是什么?目前,客戶(hù)維度中廣泛使用的各種指標(biāo)包括:客戶(hù)滿(mǎn)意度、客戶(hù)忠誠(chéng)度、市場(chǎng)份額和客戶(hù)收益率。同樣重要的是,企業(yè)必須設(shè)計(jì)有助于提高客戶(hù)維度滯后指標(biāo)的績(jī)效動(dòng)機(jī)。
內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度。企業(yè)組織應(yīng)區(qū)分其必須擅長(zhǎng)的關(guān)鍵流程,以不斷增加客戶(hù)和股東的價(jià)值。
學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的維度。學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度的指標(biāo)是實(shí)現(xiàn)其他三個(gè)維度目標(biāo)的增強(qiáng)劑。一般來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度可以通過(guò)核心結(jié)果(滯后)投標(biāo)和績(jī)效動(dòng)機(jī)(前)指標(biāo)的結(jié)合來(lái)體現(xiàn),包括員工滿(mǎn)意度和信息可用性等。
財(cái)務(wù)維度。典型的指標(biāo)包括盈利能力、收益增長(zhǎng)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率等。
(4)六西格瑪選項(xiàng)中平衡計(jì)分卡的應(yīng)用。
平衡計(jì)分卡的每個(gè)維度都可以作為項(xiàng)目選擇的總體方向,這確保了六西格瑪項(xiàng)目與組織的當(dāng)前目標(biāo)和未來(lái)發(fā)展一致。
在確定項(xiàng)目具體指標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮四個(gè)維度的平衡,以避免一個(gè)指標(biāo)的改進(jìn)導(dǎo)致另一個(gè)指標(biāo)的不良。
平衡計(jì)分卡四個(gè)維度中較弱的維度應(yīng)作為項(xiàng)目選擇的大方向,以保證企業(yè)組織的平衡發(fā)展。
2.確定影響Y的主要方向y。
3.改進(jìn)Y,明確客戶(hù)的CTQ。
4.確定項(xiàng)目主題。
(1)確定項(xiàng)目。確定項(xiàng)目的方法有兩種:一是直接將客戶(hù)的CTQ確定為改進(jìn)項(xiàng)目;二是通過(guò)矩陣圖找出影響客戶(hù)CTQ的相關(guān)流程,確定一個(gè)或多個(gè)流程的改進(jìn)為改進(jìn)項(xiàng)目。
(2)陳述完整的問(wèn)題,簡(jiǎn)潔全面地定義和量化問(wèn)題。
(3)確定項(xiàng)目主題名稱(chēng)。
(4)項(xiàng)目目標(biāo)描述應(yīng)實(shí)現(xiàn)SMART,即具體、可測(cè)、可行、相關(guān)、有時(shí)間限制。
干貨|黑帶大師教你做一個(gè)完美的六西格瑪項(xiàng)目!
選擇六西格瑪項(xiàng)目時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。
(1)項(xiàng)目要解決的問(wèn)題與企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)或關(guān)鍵客戶(hù)需求無(wú)關(guān),無(wú)法體現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值,無(wú)法得到管理層的支持和承諾。
(2)項(xiàng)目改進(jìn)內(nèi)容不針對(duì)客戶(hù)的CTQ,項(xiàng)目實(shí)施后無(wú)法看到Y(jié)的改進(jìn),無(wú)效。
(3)直接將Y作為改進(jìn)項(xiàng)目,無(wú)需對(duì)Y進(jìn)行分析和分解。
(4)解決問(wèn)題的原因已明確,行動(dòng)措施已初步確定。
(5)項(xiàng)目衡量指標(biāo)不明確或項(xiàng)目目標(biāo)不具有挑戰(zhàn)性。
(6)項(xiàng)目改進(jìn)空間小,預(yù)期收入過(guò)低,企業(yè)無(wú)法獲得適當(dāng)回報(bào)。
你現(xiàn)在明白了多少?