1執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)(Executives)


六西格瑪管理是由組織最高管理者推動的。六西格瑪管理有以下職責(zé):


1.建立六西格瑪組織管理愿景；


2.確定組織戰(zhàn)略目標(biāo)和組織績效的測量體系；


3.確定組織的經(jīng)營重點；


4.建立促進六西格瑪管理方法和工具應(yīng)用的環(huán)境。


2倡導(dǎo)者(Champion)


六西格瑪管理倡導(dǎo)者是六西格瑪組織實施的關(guān)鍵作用，其職責(zé)如下：


1.負(fù)責(zé)組織六西格瑪管理的部署；


2.建立六西格瑪管理基礎(chǔ)，如部署人員培訓(xùn)、制定六西格瑪項目選擇標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)項目、建立報告制度、提供實施資源等；


3.向執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)報告六西格瑪管理進展情況；


4.負(fù)責(zé)六西格瑪管理實施中的溝通與協(xié)調(diào)。


3大黑帶


(MBB-MasterBlackBelt)


又稱黑帶大師或黑帶主管。一般來說，他們是六西格瑪管理專家。他們?yōu)槌珜?dǎo)者提供六西格瑪管理咨詢，為黑帶提供項目指導(dǎo)和技術(shù)支持。他們負(fù)責(zé)以下職責(zé)：


1.對六西格瑪?shù)墓芾砝砟詈图夹g(shù)方法有著深刻的解和體驗，并將其傳遞給組織；


2.訓(xùn)練黑帶和綠帶，確保他們掌握適用的工具和方法；


3.為黑帶和綠帶六西格瑪項目提供指導(dǎo)；


4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)跨功能六西格瑪項目；


5.協(xié)助倡導(dǎo)者和管理層選擇和管理六西格瑪項目。


4黑帶(MBB-BlackBelt)


六西格瑪黑帶是六西格瑪管理的關(guān)鍵作用。在一些組織中，他們是全職的，有一定的技術(shù)和管理背景。在任職期間，需要完成一定數(shù)量的六西格瑪項目，并為組織帶來相應(yīng)的經(jīng)濟效益。他們承擔(dān)以下責(zé)任：


1.領(lǐng)導(dǎo)六西格瑪項目團隊，實施并完成六西格瑪項目；


2.為團隊成員提供適用的工具和方法培訓(xùn)；


3.識別過程改進機會，選擇最有效的工具和技術(shù)進行改進；


4.向團隊傳達六西格瑪管理理念，建立六西格瑪管理共識；


5.向倡導(dǎo)者和管理層報告六西格瑪項目的進展情況；


6.將通過項目實施獲得的知識傳遞給組織等黑帶；


7.為綠帶提供項目指導(dǎo)。


5綠帶(GB-GreenBelt)


六西格瑪綠帶是在組織中接受六西格瑪管理方法和工具培訓(xùn)，并結(jié)合自己的工作完成六西格瑪項目的人員。一般來說，他們是黑領(lǐng)導(dǎo)項目團隊的成員，或者結(jié)合自己的工作開展小型六西格瑪項目。


66西格瑪項目團隊。


(sixsigmateam)


六西格瑪項目通常是通過團隊合作完成的。項目團隊由項目所涉及的相關(guān)職能（如技術(shù)、生產(chǎn)、項目、采購、銷售、財務(wù)、管理等）人員組成，一般由3-10人組成，應(yīng)包括對改進過程負(fù)責(zé)的人員和財務(wù)人員。


查看更多請點擊-->：六西格瑪

上一篇:【六西格瑪管理】實施六西格瑪時，常犯的8個錯誤！

下一篇:【六西格瑪理論】六西格瑪在銷售管理中的應(yīng)用研究

六西格瑪相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 久久综合久久美利坚合众国 | 久热久草| 黄色片网站在线观看 | 欧美人与动牲交A欧美 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 四虎成人精品永久在线视频 | 亚洲最新免费视频 | 天天干夜夜夜 | 中文精品久久久久鬼色 | 免费黄色小视频在线观看 | 97久久久亚洲综合久久88 | 成人福利影院 | 97碰久久 | 欧美激情视频免费观看 | 久久久久久免费视频 | 91短视频在线观看免费最新 | 亚洲国产精品一区二区久 | 4虎最新地址 | 大菠萝福利网址 | 少妇被又大又粗又爽毛片欧美 | 伊人欧美 | 国产精品无码久久av嫩草 | 狠狠操操操 | 国产成人精品毛片 | aⅴ视频在线免播放观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 免费无毒的黄色网址 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 久久久久国产精品视频 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 精品福利在线视频 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 久久免费福利视频 | 久久久网页 | 小蜜被两老头吸奶头 | 99久久国产综合精品五月天 | 亚洲天堂视频在线播放 | 天天狠天天狠天天鲁 | 亚洲av久久久噜噜噜噜 | 国产永久在线观看 | 亚洲欧美日韩色 |